Desarrollador/a de Software
(¿quieres cambiar de aires? Quizás Biko sea tu sitio...)
SALARIO
HORARIO
MODALIDAD
Horario de verano + Plan de carrera + Equipo necesario + Inglés (y otros 11 idiomas)
Si estás buscando un cambio de aires, un puesto que se adapte más a ti o quieres seguir creciendo profesionalmente, sigue leyendo.
Estamos buscando nuevas incorporaciones a la familia bikoniana. En concreto, buscamos incorporar un/a desarrollador/a de software con experiencia, que tenga un buen dominio de buenas prácticas y principios sobre desarrollo de software y que comprenda cómo funcionan distintas herramientas para poder elegir la más apropiada a la hora de resolver cada problema.
En definitiva, buscamos a alguien que adore trabajar en equipo, formar a sus compañeros-as y escribir código fácil de cambiar y mantener .
¿Te cuadra por ahora? ¡Genial! Entonces te contamos quiénes somos... 🙂
Somos una empresa joven de espíritu, pero con muchos años de rodaje. Llevamos más de 20 años en el sector digital.
En los últimos años nos hemos consolidado como una empresa donde el core de nuestro negocio es desarrollar software que satisfaga las necesidades de nuestros clientes, con relaciones muy a largo plazo y poniendo el foco en aportar valor de manera constante.
Como a todo el mundo, a veces nos cuesta definirnos, pero de lo que tenemos certeza es de que hacemos grandes proyectos digitales. Si de algo podemos presumir es de ser un equipo súper diverso y multidisciplinar: contamos con personas centradas en desarrollo, maquetación, consultoría de negocio, consultoría de UX, diseño UI, marketing, periodismo, formación, investigación...
Buscamos personas que quieran desarrollarse profesionalmente con nosotros y nosotras y quieran explotar todo su potencial, que quieran hacer las cosas bien, con sentido común, pragmatismo y sintiéndose orgullosas del trabajo que realizan. La mejora continua es uno de nuestros pilares fundamentales y no nos conformamos con hacer las cosas como deberían hacerse sino que siempre tratamos de hacerlas como nos gustaría que se hiciesen. Contamos con grupos de trabajo o “concerns” tanto a nivel interno de los equipos como a nivel general de la organización que nos ayudan a contrastar visiones, formarnos y establecer consensos.
Abrazamos el trabajo en remoto pero también damos la posibilidad de trabajar en una oficina abierta y bastante líquida.
Si aún no conoces Jakala | Biko, has de saber que el Open es nuestro evento por excelencia, pero tenemos otros tantos saraos que casi es mejor que te contemos en persona.
¿Qué harás?
Trabajarás junto al resto de tu equipo en la construcción de aplicaciones software tanto frontend como backend.
Participarás en todas las dinámicas ágiles de ejecución de los proyectos y en el ciclo completo del desarrollo de software.
Participarás en la evolución técnica y tecnológica de los proyectos aplicando tu experiencia o aprendizajes que realices en la propia empresa.
Nos gusta escribir código legible y mantenible así que aplicarás prácticas y técnicas como el testing, el diseño simple, refactorización, arquitecturas limpias y muchas otras buenas prácticas con las que trabajamos en el día a día.
Creemos que las personas son lo más valioso para conseguir soluciones excelentes. Por eso, ayudarás en la formación de tus compañeros/as y en la tuya propia para seguir creciendo mediante charlas, talleres, open spaces, haciendo pair programming, revisiones de código, etc.
¿Qué pedimos?
Esto nos parece importante
(sabemos que cumplir todos los requisitos es complicado pero nos gustaría...)
Que entiendas el desarrollo de software como una actividad de equipo y que seas capaz de hacer mejor a los que te rodean.
Que seas una persona que sea consciente de por qué hace las cosas y se las cuestione con pensamiento crítico.
Que seas resolutivo/a y tengas las herramientas suficientes para buscarte la vida y tratar de resolver los problemas.
Que no te cases con una única tecnología y que te guste probar cosas nuevas.
Que te guste el trabajo bien hecho, cuidar los detalles y seas capaz de escribir un código simple y mantenible.
Que más allá de talento tengas actitud, ganas de aprender y asumir responsabilidades.
Que compartas tu conocimiento, que lo transmitas a los demás.
Nivel intermedio de inglés. Pero del de verdad 😉
Y esto sería muy TOP
Que tengas conocimientos de buenas prácticas y fundamentos de programación: clean code, diseño simple, refactoring, testing, TD, DDD, arquitectura limpias, etc.
Que te manejes con soltura en algunos de los lenguajes que utilizamos habitualmente: Javascript, TypeScript, Java o PHP.
Unas buenas habilidades de comunicación, capacidad para colaborar y presentar tus ideas de forma clara y efectiva al resto del equipo y de la empresa. Al final, se trata de relacionarse. 🙂
Que te sientas cómodo/a trabajando en un entorno de integración continua, despliegue continuo, revisiones de código y pull requests. Tener soltura con Git.
Que tengas experiencia con metodologías ágiles. Es nuestra manera de trabajar.
Que hayas desarrollado previamente aplicaciones frontend con ReactJS o backend con frameworks como SpringBoot, Symfony o Express.
Que estés acostumbrado/a a trabajar con AWS. Que hayas utilizado Docker en desarrollo y producción.
¿Dónde trabajarás?
La sede principal de la empresa está en Pamplona pero tenemos personas trabajando de manera remota desde diferentes partes de España. Además Jakala tiene oficinas en Madrid, Barcelona y Gijón; por si te cuadrara alguna de estas ubicaciones para organizar un modelo híbrido de trabajo.
Podrás trabajar desde casa o acudir a las oficinas siempre que lo desees. Confiamos en que cada uno sabe cuándo y desde dónde es más productivo. Eso sí, si decides venir, ¡estaremos encantados de recibirte y llevarte de juevintxo!
¿Qué ofrecemos?
Un sueldo entre 25.000€ y 35.000€ + bonus, dependiendo del valor que puedas aportar.
Presencial o remoto.
(nuestras oficinas están en Mutilva, al ladito de Pamplona).
Horario flexible de entrada y salida. Tú decides cómo organizar tu horario, siempre con sentido común y consensuado con el resto del equipo.
Horario de verano.
(menos horas de trabajo durante julio, agosto y septiembre).
Vacaciones.
Dispondrás de 24 días laborables.
Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente.
Plan de carrera. Para ayudarte a progresar en tu carrera, contarás con el acompañamiento de un/a manager.
(tendréis reuniones 1:1 periódicas para guiar tu formación, tus planes de futuro y acompañarte con los retos, problemas o bloqueos que vayan surgiendo.)
Un ambiente enriquecedor y diverso, donde desarrollarte como profesional, como persona y con unos/as compañeros/as muy majos/as.
Idiomas.
Posibilidad de formación en inglés, así como en otros 11 idiomas disponibles en nuestra plataforma de aprendizaje.
¿Hablamos?
(si te gusta la oferta, no te cortes y mándanos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!)
Nos pondremos en contacto contigo para una primera entrevista en la que hablar más concretamente del puesto, explicarte cómo trabajamos y lo que esperamos de ti. Nos encantará despejar todas las dudas que tengas.
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